Espace Employé(e) de maison

Que signifie être homme ou femme de ménage sélectionné(e) par Shiva ?

Depuis plus de 15 ans, Shiva est un des La références du secteur du Service à la Personne, spécialisé dans les services de ménage et de repassage à domicile. Aujourd’hui, Shiva répond aux besoins de 50 000 clients en collaboration avec 10 000 employé(e)s de maison (aussi bien des hommes que des femmes de ménage) partout en France.

Au centre de nos préoccupations : vous ! Être employé(e) de maison sélectionné(e) par Shiva, c’est faire partie intégrante d’une équipe qui vous conseille et vous guide, pour laquelle respect et engagement sont les maîtres mots. C’est également la possibilité d’une évolution salariale et professionnelle.

En étant employé(e) de maison sélectionné(e) par Shiva, vous bénéficiez des offres de notre partenaire de soutien scolaire Acadomia

Découvrir les offres

Nos 5 points clés :

Sécurité d’un emploi déclaré
Evolution professionnelle des hommes et femmes de ménage
Qualité de service et des interventions
Respect et Engagement
Satisfaction et fidélisation des clients et des employés de maison !

Être employé(e) de maison sélectionné(e) par Shiva, c’est :

Faire partie intégrante d’une société reconnue pour la qualité de ses services et de son personnel,
Travailler au sein d’une équipe dynamique et solidaire, qui vous écoute, vous conseille et vous guide au quotidien,
Profiter d’une souplesse au niveau des horaires et des lieux de travail,

Profiter du système Domitime : temps de travail comptabilisé avec précision pour éviter tout désaccord avec un client,
Bénéficier d’une validation des compétences, pour favoriser l’efficacité au travail et l’évolution professionnelle,
Un certificat de maîtrise délivré au bout d’un an de collaboration, en fonction de votre implication et de la satisfaction de vos clients,
Une évolution interne possible au sein du Groupe Shiva en fonction de votre motivation et de vos compétences,
Une évolution du salaire en fonction de vos performances, validées par vos clients.
La possibilité d’être ambassadeur de la marque Shiva en parrainant un proche. Pour vous remercier, Shiva vous offre 50€ en chèque cadeaux pour chaque client(e) ou homme ou femme de ménage recruté(e).

Cinq idées reçues sur le travail au noir :

1. « Le travail au noir chez le particulier, c’est toléré. »
FAUX ! Le code du travail (article L362-3) punit cette pratique de 3 ans d’emprisonnement et de 45 000 euros d’amende.

2. « Pour le ménage ou la garde d’enfants, prendre quelqu’un au noir me revient moins cher. »
FAUX ! Grâce à 50% de déduction/crédit d’impôt (article 199 sexdéciès du CGU), passer par un organisme déclaré vous coûte encore moins cher.

3. « En choisissant pour mon domicile une personne non déclarée, je suis tranquille. »
FAUX ! En cas de dommage ou de litige, vous n’avez aucun recours !

4. « Ce qui est bien avec une personne que je ne déclare pas, c’est que je peux arrêter quand je veux. »
FAUX ! Si vous arrêtez, votre employé non déclaré a droit à une indémnité de 6 mois de salaire minimum.

5. « En ne déclarant pas mon employé de maison, je lui rends service. »
FAUX ! Non déclaré, votre employé n’a aucune protection sociale et ne cotise ni aux Assedics, ni pour sa retraite.