Quelles sont les possibilités d’évolution chez Shiva ?

Chez Shiva, chaque collaborateur peut évoluer au sein du réseau selon ses compétences et sa motivation. Après avoir débuté comme employé(e) de maison, il est possible d’accéder à des postes à responsabilités : superviseur, chargé(e) de qualité ou même responsable d’agence. Nous valorisons la progression professionnelle grâce à un accompagnement personnalisé et des formations internes. Je postule Témoignage de Rocio – Responsable de secteur Shiva « Je m’appelle Rocio, j’ai 35 ans. Je travaille dans les agences de Brunoy, dans l’Essonne (91). J’ai commencé mon parcours chez Shiva en 2017 en tant qu’intervenante, car je cherchais un emploi qui me permettait une certaine souplesse pour m’occuper de mon fils, qui était malade à l’époque. Pendant quatre ans, j’ai fait de l’intervention à droite à gauche. Puis, j’ai évolué en tant que chargée de clientèle. Ensuite, mon franchisé a ouvert une nouvelle agence, et j’ai été nommée responsable d’agence. Depuis environ six mois, j’ai repris le poste de responsable de secteur. Aujourd’hui, je m’occupe de deux agences dans le secteur de l’Essonne. »

Est-ce qu'un emloyé de maison peut devenir Auxiliaire de vie ?

Oui, à condition d’être déjà qualifié ou de suivre une formation adaptée en amont. Le métier d’auxiliaire de vie nécessite en effet des compétences spécifiques pour accompagner des personnes en situation de fragilité. Une fois qualifié, l’employé de maison peut s’orienter vers Nos Aimés, la structure du groupe spécialisée dans l’aide et l’accompagnement à domicile. Je postule

Est-ce je cotise pour mon Compte Personnel de Formation (CPF) en tant qu'employé de maison Shiva ?

Oui, les employés de maison cotisent automatiquement au Compte Personnel de Formation (CPF) dès lors qu’ils exercent une activité déclarée. Le CPF est alimenté chaque année et permet de financer, totalement ou partiellement : – Des formations certifiantes – Une montée en compétences – Un projet d’évolution ou de reconversion professionnelle Les droits restent acquis tout au long de la vie professionnelle, même en cas de changement d’employeur. Pour connaître le montant de ses droits et les formations disponibles, l’employé de maison peut consulter son compte CPF en ligne. Je postule

Accueil
Évolution professionnelle

Vous avez
une question ?

Nous avons la réponse !

Évolution professionnelle

Vous souhaitez savoir comment votre parcours peut évoluer chez Shiva ou quelles perspectives s’offrent aux employé(e)s de maison ?

Cette rubrique vous présente les grandes possibilités d’évolution, les axes de progression et l’accompagnement proposé pour développer vos compétences au sein du réseau.

Quelles sont les possibilités d’évolution chez Shiva ?

Chez Shiva, chaque collaborateur peut évoluer au sein du réseau selon ses compétences et sa motivation. Après avoir débuté comme employé(e) de maison, il est possible d’accéder à des postes à responsabilités : superviseur, chargé(e) de qualité ou même responsable d’agence. Nous valorisons la progression professionnelle grâce à un accompagnement personnalisé et des formations internes.

Je postule

Témoignage de Rocio – Responsable de secteur Shiva
« Je m’appelle Rocio, j’ai 35 ans. Je travaille dans les agences de Brunoy, dans l’Essonne (91). J’ai commencé mon parcours chez Shiva en 2017 en tant qu’intervenante, car je cherchais un emploi qui me permettait une certaine souplesse pour m’occuper de mon fils, qui était malade à l’époque.

Pendant quatre ans, j’ai fait de l’intervention à droite à gauche. Puis, j’ai évolué en tant que chargée de clientèle. Ensuite, mon franchisé a ouvert une nouvelle agence, et j’ai été nommée responsable d’agence. Depuis environ six mois, j’ai repris le poste de responsable de secteur. Aujourd’hui, je m’occupe de deux agences dans le secteur de l’Essonne. »
Est-ce qu'un emloyé de maison peut devenir Auxiliaire de vie ?

Oui, à condition d’être déjà qualifié ou de suivre une formation adaptée en amont. Le métier d’auxiliaire de vie nécessite en effet des compétences spécifiques pour accompagner des personnes en situation de fragilité.

Une fois qualifié, l’employé de maison peut s’orienter vers Nos Aimés, la structure du groupe spécialisée dans l’aide et l’accompagnement à domicile.

Je postule
Est-ce je cotise pour mon Compte Personnel de Formation (CPF) en tant qu'employé de maison Shiva ?

Oui, les employés de maison cotisent automatiquement au Compte Personnel de Formation (CPF) dès lors qu’ils exercent une activité déclarée.

Le CPF est alimenté chaque année et permet de financer, totalement ou partiellement :

– Des formations certifiantes
– Une montée en compétences
– Un projet d’évolution ou de reconversion professionnelle

Les droits restent acquis tout au long de la vie professionnelle, même en cas de changement d’employeur.

Pour connaître le montant de ses droits et les formations disponibles, l’employé de maison peut consulter son compte CPF en ligne.

Je postule